Formulaire
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Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux
Éléments de diagnostic et actions sur la qualité de vie au travail
Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux
Objectifs
- Élaborer et faire vivre une stratégie et démarche de bien-être au travail en phase avec sa culture d’entreprise.
- Prévoir et mesurer les risques psychosociaux de son organisation
- Suivre le plan d’action bien être au travail et en mesurer les effets
Pour qui
- Directeur desressources humaines
- Responsable des ressources humaines (RRH)
- Responsable QSEet développement durable
Programme
- Les risques psychosociaux : de quoi parle-on ?
- Les enjeux de préventions, les facteurs déclencheurs.
- Le diagnostic des risques psychosociaux de son organisation et étapes d’une démarche de prévention.
Comment élaborer une stratégie de bien-être au travail comme levier de motivation et de performance ?
Comment animer sa stratégie de bien-être au travail ?
Date prévisionnelle
13 – 14 NOVEMBRE 2024
Prix du cycle de formation
3000 DHS / Personne / Jour
LIEUX DE FORMATION
28, rue Oujda – Quartier Hassan – Rabat
Tarifs :
5000 DHS HT par personne / jour (Réduction de 15% au-delà de 02 personnes inscrites).
Formation incluant les déjeuners et pauses café, ainsi que les supports de formation
papier et électronique, et l’attestation délivré par LEONARD DE VINCI.
Le cabinet LEONARD DE VINCI est éligible au remboursement OFPPT
Reglement :
Par virement bancaire au compte :
La Banque Populaire Rabat Agence entreprise Allal Ben Abdallah N°: 181810212111984067000244.
Transformez votre apprentissage en résultats concrets
avec notre programme innovant.
Lundi au Vendredi : 9:00 – 18:30
Samedi : 9:00 – 12:30